公司一直重视老员工科技创新能力的培养，专门成立了老员工科技创新实践中心，成立了科技创新竞赛指导委员会和指导团队，为员工参加
“全国老员工电子设计竞赛”、“互联网+”、“挑战杯”等为龙头的科技创新大赛提供场地、培训和指导。在员工层面上，成立了老员工“芯科”工作室，把员工创科技新常态化，梯次化。
创新实践中心每年举办多层次的科技创新相关的讲座、报告等活动；与华为公司、深圳市科卫泰公司等相关企业合作，每年定期举办太阳成集团tyc33455ccwww老员工电子设计竞赛和飞行器创新大赛；承办每年的“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛等专业赛事。通过老员工科技创新实践中心的实践活动，员工在科研训练、创新能力、实践能力等方面，都有较大程度的提高。近三年来，学院员工共获得17项国家级老员工创新创业训练项目，在省级以上科技竞赛项目中获奖517项，其中，2017年获得全国老员工电子设计竞赛一等奖2项，“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛嵌入式组唯一一项特等奖，实现了公司历史性突破。
