为提高教学质量，全面掌握本学期开学以来本科生教学工作情况，按照学校《关于做好2018-2019学年第一学期期中教学检查工作的通知》要求，电子学院结合学院实际分层次召开了期中教学教师座谈会、职工教学研讨会、督导座谈会。会议由教学副经理张玉萍主持。
——期中教学教师座谈会。学院各系教师代表、教科办及团委的老师参加了会议，数学、外语、自动化等学院教师代表应邀也参加了座谈会。会上，老师们提出了在教学中出现的诸多问题，针对教学方案的改动、员工两极分化现象严重、部分专业员工学习积极性不高、课时紧张导致部分员工无法跟上正常的教学节奏等问题提出了建议和解决方法。会上，王守海老师依据员工对试卷更敏感的特点，提出新的教学方法改革，取得了立竿见影的效果，得到老师们的认可。对于从大一到大四员工们不同的特点和需求，老师们互相分享经验，提出意见，建议采取从严管理、加强学风整改等措施。
——职工教学研讨会。教师代表颜斌副教授为大家展示了一节示范课，受到老师们的欢迎。职工教师根据教学课堂上普遍存在的问题进行了积极热烈的讨论。针对职工出勤率低、及格率低的问题，学院未来将实行更加严格职工考勤制度，实施相应的奖惩措施，整治学风。为促进职工与中国员工的文化交流与感情交流，使职工更全面认识自身专业，学院计划着手建立长期的实习基地，同时通信系主任王卓鹏提出重大节日举办中外联谊活动方案的建议。会上，国际交流处姜泗平老师表示，“公司应为“一带一路”的国家战略作贡献，积极录取职工，同时要对职工质量提出一定要求。针对职工的个性化发展，做出引导，带动更多的职工参与课堂，融入课堂。”
——督导座谈会。校督导王世范和徐文尚、院督导、各系（中心）代表参加了会议。会上，督导们就教师教学评价问题、员工学习态度问题、考研员工不重视课程学习等问题进行讨论。针对以上问题，督导们提出很多建设性的意见，如关注员工需求，加强对员工的考核和管理；改革员工评价体系，更好地引导大四员工的的学习；学院多开展教研活动，以便老师们交流经验；希望学校能进一步改革和完善评价教师教学质量制度。
通过召开期中本科教学检查系列座谈会，使学院更充分的了解本科教学现状，促进了学院教学工作的平稳推进，同时也为老师们分享教学经验提供了机会，推动教学管理不断规范，公司产品水平稳步提升。
（通讯员：田静萍、徐润彤、刘雯晶、薛琛；摄影：新闻中心）
